Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Пропагандистку Ольгу Бондареву отчислили из университета
  2. Российские войска перебросили дополнительные части под Торецк и активизировали использование бронетехники — с какой целью
  3. «Это недопустимо». Лукашенко в очередной раз потребовал разобраться с вечной проблемой Минска
  4. «Впервые за пять лет попросили показать второй паспорт». Как проходят проверки на границе Беларуси с ЕС
  5. Что умеет программа, которой беларусские силовики «вскрывают» смартфоны? Рассказываем
  6. Зачем Беларуси пакистанские рабочие и готово ли общество их принять? Мнение Льва Львовского
  7. Основатель NEXTA попал в список Forbes «30 до 30»
  8. В Дроздах третий год продают дом, который принадлежал экс-охраннику Лукашенко (не исключено, что и сейчас). Как выглядит жилье
  9. «Мальчики не хотели причинить вреда девочкам. Они просто хотели их изнасиловать». История трагедии, в которую сложно поверить
  10. Кухарев заявил, что минчане получают по тысяче долларов в среднем. Но чиновник не учел важный момент
  11. Десятки случаев. Узнали, как проходят проверки КГБ на железной дороге
  12. Легко ли беларусу устроиться на фабрику, куда Лукашенко пригласил мигрантов из Пакистана
  13. «Перед глазами стоит скорчившаяся Мария Колесникова, которую тащат из ШИЗО». Экс-политзаключенная — об ужасах тюремной медицины
  14. США отменили гранты на демократию для стран бывшего СССР, в том числе Беларуси
  15. В Польше подписан закон, который касается и беларусов. Что меняется для мигрантов
  16. «То, что Лукашенко не признал Крым, страшно раздражало Путина». Большое интервью «Зеркала» с последним послом Украины в России
  17. Стали известны зарплаты старших сыновей Лукашенко
  18. Сооснователь инициатив BY_help и BYSOL Леончик — об исчезновении Мельниковой: «Есть информация относительно ее возможного маршрута»
Чытаць па-беларуску


/

В конце рабочей недели многие любят расслабиться, снять накопившийся стресс, обсудить с коллегами, какими были эти пять дней. Один из вариантов: после работы заказать в офис пиццу, пиво и поболтать. Однако могут ли такие душевные посиделки грозить неприятностями? Узнали у юриста.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Юрист сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help предупреждает: офисные посиделки с пивом или вином — идея не из лучших.

— В правовом смысле офис — это рабочее пространство, ответственность за которое несет наниматель, — говорит собеседник. — Он же по закону обязан обеспечить безопасность труда и поддерживать порядок в помещении компании. Это включает и контроль за соблюдением норм поведения, в том числе запрет на употребление алкоголя.

По словам юриста, даже если рабочий день уже закончился, то, что сотрудник находится в офисе со спиртным, могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. А значит, человеку грозит наказание. Например, выговор или даже увольнение за грубое нарушение трудовой дисциплины (абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК, абз. 2 подп. 1.4 п. 1 Директивы № 1, абз. 3 подп. 6.2 п. 6 Декрета № 5).

— Помимо этого, если в офисе произойдут какие-либо инциденты, связанные с имуществом компании (например, что-то пропадет или сломается. — Прим. ред.), наниматель может привлечь работников дополнительно к имущественной ответственности, — продолжает специалист. — А если доступ к офису открыт для других людей (не только работников, но и посетителей) и помещение может рассматриваться как общественное место, работников могут дополнительно привлечь еще и к административной ответственности.

Таким образом, говорит юрист, посиделки в офисе могут закончиться не только испорченным настроением, но и более серьезными последствиями — дисциплинарными, имущественными и даже административными санкциями.

— Поэтому, если вы хотите провести вечер с коллегами, лучше выбрать нейтральное место — кафе, бар или встретиться дома, — советует специалист. — Тут вы сможете спокойно расслабиться. При этом не нарушая закон и не подвергая риску свою трудовую деятельность. А для офиса лучше оставить работу и деловые обсуждения, чтобы поддерживать профессиональную атмосферу.