Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  2. Ученые: только одна страна в мире способна полностью обеспечить себя продовольствием. А Беларусь?
  3. Трамп повысил пошлины на импортные сталь и алюминий для всех стран, кроме одной
  4. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  5. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  6. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  7. СМИ сообщают о задержании начальника Комитета здравоохранения Мингорисполкома. В приемной говорят, что он с понедельника «в отпуске»
  8. Кочанова высказалась о соцподдержке населения государством. Рассказываем, о чем явно «забыла» упомянуть чиновница
  9. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  10. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  11. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь


Власти приняли решение, которое отразится на зарплатах работников культуры. Это следует из постановления Министерства культуры, опубликованного 26 июля.

Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by
Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by

В Беларуси внесли изменения в инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры и местным исполнительным органам. Этот документ был утвержден постановлением Минкультуры еще в июне 2019 года.

Самое важное изменение заключается в увеличении надбавки за специфику работы в сфере культуры с 7% от оклада до 20%. Это касается работников культурно-просветительных организаций.

Надбавки предусмотрены за характер труда, высокие профессиональные и творческие достижения, сложность и напряженность труда, за специфику работы, а также за работу в отрасли.

Изменение вступает в силу 3 августа, но распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2024 года.