Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  2. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  3. СМИ сообщают о задержании начальника Комитета здравоохранения Мингорисполкома. В приемной говорят, что он с понедельника «в отпуске»
  4. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  5. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  6. Ученые: только одна страна в мире способна полностью обеспечить себя продовольствием. А Беларусь?
  7. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  8. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  9. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  10. Трамп повысил пошлины на импортные сталь и алюминий для всех стран, кроме одной


Белорусские энергетики продолжают креативить ради пропаганды концепции нулевого производственного травматизма. Сотрудники могилевской ТЭЦ-2 откликнулись на призыв первого участника челенджа, главного инженера «Белэнерго», и записали собственный трек.

Скриншот видео: "Белэнерго"
Скриншот видео: "Белэнерго"

Могилевские энергетики зачитали рэп коллективом из пяти мужчин и одной девушки. Получилось у них довольно бодро и внушительно — по мнению некоторых, веселее, чем у главного инженера «Белэнерго» Владимира Боброва, который свою композицию исполнял один.

«Строго охрану труда соблюдаем, главная цель — травматизм нулевой!» 

«Долг наш — работу свою выполнять, главное — помнить: нас ждут дома!».

Судя по всему, в ближайшее время можно ожидать рэп-новинки и от других предприятий «Белэнерго».

Концепция нулевого травматизма была разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в Сингапуре в 2017 году. Она состоит из семи правил, реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В Беларуси последние два года концепции уделяется большое внимание — на различных предприятиях проходит недели нулевого травматизма.